【本文来自《程序员越来越难找工作了》评论区】
很多人，尤其是目前还有工作的人，不认为AI冲击就业市场。比如举例程序员需要什么什么样的素质，这不是AI能替代的。诚然，这有一定道理。但是，本来需要3个人干的活，由于有了AI，可能只需要两个人，那有一个人就会失业，这是事实。
那肯定有人说了，失业的一定是最差的那个，失业活该。我说，不一定。我讲一个例子吧。
有一个工作是把一个上古语言写的算法代码转成C++的，一开始招了我们三个，我是搞C++的，另一个小伙是搞Linux的，水平敢不错。还有一个混事的，简历里写的5年C++工作经历，还写着“精通C++”，有次认真地跟我们说“做过三年，就能算精通了吧？”
好吧，算他精通吧，后来有个令我崩不住的事。因为是保密开发，电脑不能联网，有次我写了段有用的代码，他说想抄，我就打开代码放那儿让他抄。我本来以为他是不知道关键步骤怎么写，结果他连 #include
他经常要做的一件事就是，用纸抄一段代码，出保密室，输入另一台能联网的电脑，问AI，得到答案，抄纸上，回来敲……
本来，其实技术差点无所谓，谁不是新人过来的。但这哥们不地道，比如我们改的文件多，他改的少的时候，他央求我们，跟领导汇报的时候都按他完成的（最少数）报，“我们都说完成3个好不好？”，比如他做得多的时候，他就直接了当跟领导说自己多少多少。他总问我们“你们完成多少？”一开始我还不觉得什么，另一个Linux小伙先发现的，“这家伙不地道，那会儿跟我说，他完成3个，还说‘我们一起说3个’，结果领导来，转头就说自己完成5个。”
反正后来我走了，那个Linux小伙也走了，中间太多事不想提了（很恶心），那个技术不怎么样的，一直干下去了。
当然，这是个反例，应该还有很多正面的例子，本来可能不太会编程，懂基本语法，加上提问AI，基本可以胜任编码工作了，当然会冲击整体的程序员就业市场。
另外说产品经理、项目经理的，这些毕竟少，一个项目组一个，不是就业最大的池子。